1,5 mln zł. na dostępną przyrodę pod Warszawą. Fundacja Pracownicza sfinansowała szlak w Parku Narodowym
Kampinoski Park Narodowy otworzył 3,5-kilometrową ścieżkę edukacyjną na Polanie Jakubów w Izabelinie, dostosowaną do potrzeb osób poruszających się na wózkach oraz osób niewidomych i słabowidzących. Nosi ona nazwę “Szlakiem Łosia - Połączenie przyrody i ludzi” i powstała dzięki wsparciu Fundacji Pracowniczej Grupy VKR. Fundacja działa przy grupie, do której należą VELUX i Altaterra, i finansuje projekty zgłaszane przez pracowników jej spółek. Wniosek o grant w wysokości 340 000 euro, czyli około 1,5 mln złotych, przygotował zespół pracowników obu firm. Otwarcie odbyło się 2 października, w 75. rocznicę powrotu łosi do Puszczy Kampinoskiej.
Co powstało na Polanie Jakubów?
Szlak łączy Centrum Edukacji przy dyrekcji Parku w Izabelinie z Leśnym Ogródkiem Botanicznym. Na trasie stanęły: brama wejściowa z drewnianymi sylwetkami łosi naturalnej wielkości, ścieżka sensoryczna, wiata edukacyjno-rekreacyjna z zapleczem sanitarnym, przestrzeń do zabawy nawiązująca do zwierząt Puszczy, ogród sensoryczny, punkty „dotyk natury” oraz miejsce widokowe przy wydmie śródlądowej. Powstało także nowe oznakowanie i parking rowerowy oraz stacja naprawy rowerów.
Spacer bez barier
Szlak jest pierwszą w Kampinoskim Parku Narodowym trasą dostosowaną do potrzeb osób poruszających się na wózkach oraz osób niewidomych i słabowidzących.
Trasa powstała w granicach parku narodowego, więc nawierzchni nie można było wykonać kosztem przyrody. Na odcinku leśnym o długości około 800 metrów ułożono ubitą mieszankę piasku i żwiru, tak by nie uszkodzić systemu korzeniowego drzew. Wcześniej znaczną część terenu pokrywały wystające korzenie, które uniemożliwiały poruszanie się na wózku. Utwardzono także ścieżki na samej Polanie Jakubów oraz w Leśnym Ogródku Botanicznym, a w miejscach większych nierówności terenu ułożono podesty umożliwiające przejazd. W Leśnym Ogródku Botanicznym stanęło osiem tablic z opisami w alfabecie Braille’a i kodami QR prowadzącymi do audiodeskrypcji.
Ma to znaczenie także ze względu na sąsiedztwo: w pobliskich Laskach działa największy w Polsce ośrodek szkolno-wychowawczy dla dzieci niewidomych. Dotąd osoby z dysfunkcją wzroku mogły poznawać tę część Puszczy wyłącznie w towarzystwie przewodnika.
Edukacja przyrodnicza jest jednym z ustawowych zadań parku narodowego, a nie dodatkiem do turystyki. Zależało nam, żeby z tej trasy mógł skorzystać każdy, bo dostępność przyrody nie powinna być przywilejem. Na inwestycję tej skali nie mielibyśmy w najbliższych latach własnych środków, a powstała w całości dzięki prywatnemu finansowaniu
Dlaczego łoś?
Łoś jest symbolem Kampinoskiego Parku Narodowego, ale jego obecność w Puszczy nie jest oczywista. Gatunek został tu wytępiony na przełomie XVIII i XIX wieku, a po drugiej wojnie światowej w całej Polsce przetrwała zaledwie garstka zwierząt na bagnach biebrzańskich. Powrót łosia jest efektem świadomej reintrodukcji: 11 sierpnia 1951 roku do zagrody między Sierakowem a Pociechą, nazwanej przez okolicznych mieszkańców „Łosiówką”, trafiło pięć zwierząt sprowadzonych z Białorusi: byki Kampinos i Kamil oraz klępy Kama, Kalia i Kalina. Gdy w styczniu 1959 roku powstał Kampinoski Park Narodowy, żyło w nim już 38 łosi. Dziś licząca 350 osobników populacja jest w Parku stabilna.
Szlak prowadzi przez kolejne przystanki, które opowiadają o gatunkach występujących w Puszczy. Rośnie tu 55 gatunków drzew i 50 gatunków krzewów. Centrum Edukacji jest natomiast miejscem licznych zajęć i spotkań, w których uczestniczą m.in. grupy szkolne oraz osoby z niepełnosprawnościami.
Drewno, kamień, kora i ścinki po wiatach
Inwestycję zaplanowano tak, by ograniczyć ilość odpadów powstających przy budowie. Wszystkie elementy małej architektury i wiaty wykonano z materiałów naturalnych: drewna świerkowego i dębowego. Na ścieżce sensorycznej wykorzystano dodatkowo kamienie i korę, a część jej elementów powstała ze ścinek pozostałych po budowie wiat. To, co w typowej inwestycji trafiłoby na wysypisko, stało się fragmentem, którego dotykają odwiedzający.
Budowę sfinansowała Fundacja Pracownicza Grupy VKR z grantu w wysokości 340 000 euro, czyli około 1,5 mln złotych. Fundacja działa przy grupie, do której należą VELUX i Altaterra, i finansuje projekty zgłaszane przez pracowników jej spółek. Park nie poniósł kosztów budowy i będzie utrzymywał trasę z własnych środków.
W zabieganym świecie łatwo zapomnieć, jak ważne są ruch, odpoczynek, światło dzienne i świeże powietrze. Dlatego jako Fundacja Pracownicza Grupy VKR wspieramy projekty, które tworzą zielone, bezpieczne i dostępne dla wszystkich przestrzenie. Nowa ścieżka „Szlakiem Łosia” to przykład inicjatywy, która łączy ochronę przyrody z troską o ludzi, umożliwiając aktywne spędzanie czasu, poznawanie lokalnego środowiska i korzystanie z uroków parku. Wierzymy, że takie projekty wzmacniają lokalne społeczności i pomagają budować zdrowszą przyszłość dla nas wszystkich
Od wniosku do otwarcia
Wniosek grantowy przygotował wolontariacki zespół pracowników Altaterra, należącej do Grupy VELUX, której biuro znajduje się 26 kilometrów od Polany Jakubów. Od złożenia wniosku w 2023 roku do otwarcia minęły trzy lata: rok zajęło przygotowanie dokumentacji i uzyskanie pozwoleń, kolejny budowa. Park zobowiązał się do utrzymania powstałej infrastruktury z własnych środków.
Cieszę się, że po trzech latach od przyznania grantu możemy świętować zakończenie projektu i zobaczyć jego efekty w terenie. To szczególnie satysfakcjonujące obserwować, jak inicjatywa, która zaczęła się od pomysłu i wniosku grantowego, przełożyła się na realne rozwiązania dostępne dziś dla odwiedzających Kampinoski Park Narodowy. W maju nasi pracownicy połączyli siły z koleżankami i kolegami z VELUX, angażując się bezpośrednio w prace na rzecz tego miejsca, m.in. poprzez usuwanie gatunków inwazyjnych. Dla wielu z nich jest ono czymś więcej niż lokalizacją projektu. Niektórzy mieszkają w okolicy, inni regularnie odwiedzają park z rodzinami i przyjaciółmi. To sprawia, że efekty tej inicjatywy mają dla nas również osobisty wymiar
***
Kampinoski Park Narodowy powstał w 1959 roku i jest drugim co do wielkości parkiem narodowym w Polsce. Zajmuje 385 km² na północno-zachodnich obrzeżach Warszawy, jest rezerwatem biosfery UNESCO i obszarem Natura 2000, a rocznie odwiedza go około 1,5 miliona osób. Symbolem Parku jest łoś, przywrócony Puszczy w 1951 roku. Więcej: kampinoski-pn.gov.pl
Fundacja Pracownicza działa od 1991 roku, udziela pomocy pracownikom holdingu VKR, w ramach którego działają w Polsce Grupa VELUX oraz Grupa DOVISTA. Jej celem jest świadczenie pomocy finansowej na rzecz pracowników i ich rodzin, a także wsparcie społeczności lokalnych, w których firma funkcjonuje na co dzień. Pomoc może dotyczyć dwóch celów: kosztów leczenia, rehabilitacji, zakupu sprzętu medycznego, operacji pracownika lub jego rodziny bądź edukacji akademickiej lub zawodowej dzieci pracownika. Środki te są niezależne od funkcjonujących Zakładowych Funduszy Świadczeń Pracowniczych. Przedstawiciele organizacji i fundacji mogą ubiegać o wsparcie na różne cele, pod warunkiem, że służą one również pracownikom, ich rodzinom, a działalność społeczna jest prowadzona w promieniu 25 km od siedziby jednej ze spółek grupy kapitałowej. Więcej informacji na stronie internetowej.
Okna dachowe VELUX od ponad 80 lat wpuszczają światło dzienne i świeże powietrze do domów na całym świecie, tworząc lepsze warunki do życia. Oferujemy wachlarz produktów obejmujący okna dachowe i świetliki modułowe, rolety dekoracyjne, produkty przeciwsłoneczne i rolety zewnętrzne, a także rozwiązania montażowe i inteligentnego domu. Pomagają one tworzyć jasne, zdrowe i energooszczędne przestrzenie do życia, pracy, nauki i zabawy pod dachem. Działamy globalnie — prowadzimy sprzedaż i produkcję w 37 krajach i zatrudniamy około 11 500 pracowników na całym świecie. Grupa VELUX należy do VKR Holding A/S, którego jedynym właścicielem są organizacje non-profit (FUNDACJE VELUX) i członkowie rodziny Kann Rasmussen. W 2025 roku Grupa VELUX odnotowała łączny przychód 2,97 miliarda euro, a VKR Holding osiągnęła łączny przychód 4,11 miliarda euro. FUNDACJE VELUX zaś przekazały na cele dobroczynne 306 milionów euro. Aby uzyskać więcej informacji o Grupie VELUX, odwiedź stronę ww.velux.pl.
Informacja o Grupie VELUX i spółkach siostrzanych w Polsce
Grupa VELUX i spółki siostrzane w Polsce, należące do duńskiego holdingu VKR, są największym producentem i eksporterem okien dachowych w Polsce. Zatrudniają ponad 3300 osób, w tym większość w czterech zakładach zlokalizowanych w Gnieźnie (dwie fabryki), Namysłowie i Wędkowach koło Tczewa oraz Starym Laskowcu. Firma cały czas się rozwija i inwestuje w nowe technologie, dbając jednocześnie o najwyższe standardy jakości, bezpieczeństwa pracy i ochrony środowiska. W latach 2022-2025 Grupa VELUX i spółki siostrzane zainwestowały w Polsce około 400 mln zł w modernizację i rozwój fabryk. Grupa VELUX jest obecna w Polsce od prawie 35 lat. Aktywnie uczestniczy w życiu gospodarczym i społecznym kraju, w tym życiu społeczności lokalnych. W Polsce działają FUNDACJE VELUX, które przekazały ok. 215 mln zł na wsparcie instytucji i organizacji społecznych realizujących projekty zapobiegające wykluczeniu społecznemu dzieci i młodzieży, a także na działania związane z rozwojem edukacji zawodowej. Podstawą działalności firmy VELUX jest społeczna odpowiedzialność, której koncepcja i obszary działania prezentowane są w regularnie publikowanych raportach ESG. Więcej informacji na www.velux.pl
Altaterra
Spółka jest częścią Grupy VELUX, ale działa jako niezależny podmiot biznesowy. Obie firmy mają uzupełniające się strategie i cele, które spełniają potrzeby różnych segmentów rynku. Altaterra została założona w 2001 roku i jest właścicielem marek Dakea i RoofLITE+. Poprzez ponad 35 marek własnych okien dachowych i akcesoriów firma dostarcza przystępne cenowo okna dachowe i akcesoria, które pomagają zwiększać dostęp do światła dziennego i świeżego powietrza. Dzięki temu więcej rodzin może korzystać z korzyści płynących ze zdrowszego i bardziej komfortowego życia w domu. Więcej: altaterra.eu